Comportamento Organizacional - U3S1 - Atividade de Aprendizagem

1 - De acordo com Moscovici, conceitualmente, a competência interpessoal é composta por três elementos fundamentais. São eles:

Escolha uma:

a. Liderança, comunicação e cooperação.

b. Autoconhecimento, habilidade e relacionamento. 

c. Conhecimento, habilidade e atitude.

d. Criatividade, feedback e flexibilidade.

e. Autoridade, flexibilidade e criatividade.

2 - O conceito proposto por Le Boterf define a competência como:

Escolha uma:

a. Uma característica a ser desenvolvida durante a vida, a partir de treinamento específico.

b. Uma capacidade gerada unicamente pelos conhecimentos técnicos que o indivíduo adquire.

c. Uma prática que coloca o saber em ação. 

d. Uma característica inata que algumas pessoas possuem e outras não.

e. Um potencial criativo e de inovação que se desenvolve profissionalmente.

3 - Ao lidarmos com uma situação de conflito podemos optar por algumas estratégias, como a “acomodação”. O que essa estratégia significa?

Escolha uma:

a. Buscar uma solução intermediária por meio de negociação, chegando ao melhor resultado que se possa alcançar no momento. 

b. Evitar o conflito de que qualquer maneira, distanciando-se do problema sem buscar solucioná-lo.

c. Buscar manter a cordialidade, evitando as discordâncias. O resultado é uma concordância superficial.

d. Discutir as ideias abertamente, de forma a encontrar uma solução válida para todos os envolvidos.

e. Controlar o conflito por meio da força e da autoridade, favorecendo um mais do que outro.