Comportamento Organizacional - U3S4 - Atividade de Aprendizagem

1 - Para melhorar a efetividade das equipes, por vezes, é necessário que se façam intervenções. Essas intervenções podem se dar:

Escolha uma:

a.  Especialmente no nível da coordenação das equipes, no sentido de eleger o estilo de liderança mais adequado à situação.

b.  Em diversos níveis do funcionamento das equipes, desde as características das tarefas, composição da equipe até o tipo de coordenação aplicado. 

c.  Apenas no nível da organização das tarefas, visando diminuir ou aumentar a sua complexidade para que possam ser realizadas com sucesso.

d.  Na distribuição de recursos para que sejam suficientes e adequados à consecução dos objetivos para os quais as equipes foram criadas.

e.  Na identificação e avaliação do perfil dos membros da equipe, fazendo com que sejam compatíveis com as tarefas a serem desenvolvidas.

2 -  Com relação às vantagens da tomada de decisão em equipe, Robbins e Judge (2014) destacam alguns pontos fortes. Dentre eles estão:

I. Maior volume de informações e conhecimentos mais completos.
II. Possibilidade de prevalecer o pensamento grupal.
III. Maior aceitação das decisões tomadas pela equipe.
IV. As decisões são de todos e, ao mesmo tempo, de ninguém.
Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) e escolha a alternativa com a sequência correta:

Escolha uma:

a. V, F, V, F. 

b. F, V, V, V.

c. F, V, V, F.

d. V, F, V, V.

e. V, V, F, F.

3 - De acordo com Johann (2013), conceitualmente, uma equipe pode ser considerada de “alto desempenho” quando apresenta algumas características, que podem ser:

I. As decisões devem ser tomadas diante de um consenso.
II. As competências dos participantes devem ser interdependentes.
III. Deve existir um alto nível de satisfação com as tarefas e relacionamentos.
IV. Deve existir um alto nível de dose de inconformismo produtivo.
As afirmativas corretas estão em:

Escolha uma:

a. II e IV.

b. I, II, III e IV. 

c. I e II.

d. I, III e IV

e. I e III.