Gestão do Conhecimento - U1S4 - Atividade de Aprendizagem

1 - Analise as afirmações a respeito da aprendizagem individual que se seguem. Assinale com V as afirmações Verdadeiras e com F as afirmações Falsas:

( ) I. É a aquisição de informações, habilidades, atitudes e valores.

( ) II. Realiza-se por meio do contato com as pessoas e o meio.

( ) III. Só acontece quando se observa mudança de comportamento.

( ) IV. Só se aprende quando há motivação para o aprendizado.

( ) V. As pessoas desenvolvem a aprendizagem nas organizações.

Agora, identifique a alternativa que contém a sequência correta das afirmações:

Escolha uma:

a. I F – II F – III V – IV F – V F.

b. I F – II V – III V – IV V – V F.

c. I V – II V – III F – IV V – V V. 

d. I V – II V – III V – IV V – V V.

e. I V – II V – III F – IV F – V V.

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A resposta correta é: I V – II V – III V – IV V – V V..

2 - A aquisição acontece pela experiência direta dos profissionais da empresa e indireta da experiência de outras empresas. Essa afirmação está fazendo referência a:

Escolha uma:

a. Paradoxo organizacional.

b. Aprendizagem individual.

c. Aprendizagem organizacional. 

d. Conhecimento individual.

e. Memória organizacional.

3 - As cinco disciplinas da organização que aprende são:

Escolha uma:

a. Pensamento sistêmico, domínio pessoal, modelos mentais, construção de uma visão compartilhada e aprendizagem em equipe. 

b. Raciocínio dedutivo, competência pessoal, modelos mentais, construção de uma visão compartilhada e trabalho em equipe.

c. Raciocínio lógico, expertise, modelos mentais, construção de uma visão compartilhada e mudança de mentalidade.

d. Raciocínio cartesiano, domínio pessoal, modelos mentais, construção de uma visão compartilhada e trabalho em grupo.

e. Raciocínio intuitivo, domínio pessoal, modelos mentais, construção de uma visão compartilhada e conhecimento explícito.