Comportamento Organizacional - U1S1 - Atividade de Aprendizagem

 1 - Dentre as alternativas a seguir, qual define valor instrumental:

Escolha uma:

a. São os valores que o indivíduo ou a organização pretendem alcançar.

b. São os valores que norteiam as decisões pessoais e organizacionais de cada indivíduo.

c. São os valores que norteiam as decisões pessoais de cada indivíduo.

d. São os valores que norteiam as decisões organizacionais de cada indivíduo.

e. São os valores através dos quais se alcançam os objetivos finais. 

2 - Dentre as alternativas a seguir, qual define valor terminal?

Escolha uma:

a. São os valores que o indivíduo ou a organização pretendem alcançar. 

b. São os valores que norteiam as decisões pessoais e organizacionais de cada indivíduo.

c. São os valores que norteiam as decisões pessoais de cada indivíduo.

d. São os valores através dos quais se alcançam os objetivos finais.

e. São os valores que norteiam as decisões organizacionais de cada indivíduo.

3 - Durante esta seção, estudamos os indivíduos, a sociedade e as organizações. Baseado nestes conhecimentos, qual das afirmações a seguir é FALSA:

Escolha uma:

a. Durante o desenvolvimento do indivíduo, o grupo de convivência social vai sendo ampliado e o aprendizado também, o que aumenta a quantidade de estímulos recebidos da sociedade.

b. As organizações são um conjunto de pessoas que combinam seus esforços para alcançar um objetivo comum e chegarem a resultados que não teriam condições de conquistar individualmente.

c. Os estímulos que recebemos dos grupos sociais aos quais pertencemos que não são grande influência para nossa personalidade e nosso comportamento, que são moldados pelos valores que recebemos da nossa família e amigos próximos quando somos crianças. 

d. Comportamento define como a pessoa reage aos estímulos que encontra no ambiente, de acordo com suas percepções, valores, estado emocional, personalidade e a visão que ela tem de si mesmo.

e. Cada indivíduo é único e seu padrão de percepção, emoção, motivação e comportamento também é singular, fazendo com que cada pessoa seja diferente.

4 - Qual das alternativas a seguir define comportamento organizacional?

Escolha uma:

a. Interação entre indivíduo e organização com o propósito de aumentar os lucros.

b. Interação entre indivíduo, organização e comunidade com o propósito de promover o bem-estar local e aumentar os lucros da organização.

c. Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e o turnover.

d. Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e a satisfação do colaborador. 

e. Interação entre indivíduo, organização e comunidade com o propósito de promover o bem-estar local.

5 - Analisando as alternativas a seguir, podemos dizer que os valores pessoais de cada indivíduo:

Escolha uma:

a. São ensinados somente pelos pais e familiares próximos;

b. São responsáveis apenas pelas suas escolhas pessoais;

c. São responsáveis pelo alto índice de turnover nas organizaçõe;

d. Norteiam suas decisões pessoais e profissionais; 

e. Não interferem nas decisões organizacionais;