Comportamento Organizacional - U3S3 - Atividade de Aprendizagem - Cola na Rede

Cola na Rede

Site com o objetivo de ajudar quem precisa de conteúdos para estudos!

Novas

Post Top Ad

Post Top Ad

quarta-feira, 28 de março de 2018

Comportamento Organizacional - U3S3 - Atividade de Aprendizagem

1 - Na discussão conceitual sobre os fatores que direcionam o funcionamento dos grupos, foram destacados alguns problemas relacionados aos “papéis” que assumimos. Dentre eles estão:

I. Os múltiplos papéis que assumimos podem ser incompatíveis (conflito de papéis).

II. Os papéis que assumimos são quase sempre impostos pelos participantes do grupo.

III. Os múltiplos papéis que assumimos nos dão poder sobre os participantes do grupo.

IV. Os papéis que não são definidos claramente podem gerar ambiguidade

Assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso) e escolha a alternativa com a sequência correta:
Escolha uma:
 Correct

2 - Existem algumas propriedades básicas que regem o funcionamento dos grupos. Dentre as mais conhecidas estão:

I. Papéis.

II. Normas.

III. Status.

IV. Coesão.

Está correto apenas o que consta em:
Escolha uma:
 Correct

3 - As pessoas se organizam em grupos em função de alguns motivos, definidos conceitualmente como:

I. Segurança, status, autoestima.

II. Poder, afiliação, realização de metas.

III. Protecionismo, ambição, conquista.

IV. Carência afetiva, desmotivação, medo.

As afirmativas corretas estão em:
Escolha uma:
 Correct

4 - Considerando a discussão sobre “status”, como um elemento que influencia o funcionamento dos grupos, complete adequadamente as lacunas no texto a seguir:

Diz respeito à percepção ______________ sobre o nível de influência, força e prestígio que cada um possui. Dessa forma, pode ser atribuído pelo poder ______________ que alguém exerce, bem como por resultados diferenciados alcançados ou mesmo por características ____________ atrativas.

A sequência de palavras que completam o texto adequadamente está em:
Escolha uma:
 Correct

5 - A partir da discussão realizada sobre as diferenças entre grupos e equipes, é possível concluir que:

I. As equipes são organismos sociais mais complexos do que os grupos.

II. Equipes e grupos passam por fases de desenvolvimento totalmente diferentes.

III. A proposição de equipes como forma de organização de trabalho é inovadora.

IV. Além de aspectos conceituais, as equipes têm forma de funcionamento diferente.

Assinale apenas a alternativa que contém todas as afirmações corretas:
Escolha uma:
 Correct

6 - Existem diferentes tipos de grupos, que os estudiosos classificam de diversas maneiras. Quando nos referimos a grupos formais, é possível afirmar que:

I. São formados por pessoas com as quais temos vínculos de amizade.

II. Podem ser formados pelo conjunto de pessoas com quem trabalhamos.

III. São grupos criados a partir de regras e objetivos específicos.

IV. São aqueles formados em função da nossa necessidade de contato social.

Está correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma:
 Correct

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Post Top Ad